墨西哥涨工资，中国卖家如何调整布局

天天找好吃队长

涨工资

确定要涨

还要一直涨！

这样的消息谁听了不迷糊？

墨西哥人可不这么想

墨西哥新总统克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多(Claudia Sheinbaum Pardo)在本月初走马上任后提出，墨西哥明年最低工资初步将增长至少12%，并且将在她执政期间持续保持两位数的增长。

墨西哥新总统克劳迪娅·谢因鲍姆·帕尔多(Claudia Sheinbaum Pardo)

也就是6年时间，每年都增长至少12%。

墨西哥涨薪官方公告截图。包括洛佩斯·奥夫拉多尔政府时期曾五次提高最低工资在内，墨西哥喜提“近五年来最低工资增幅最大的拉美国家”。

新总统对此做出的解释是，她的政府的计划是，在六年任期结束时，最低工资相当于城市收入贫困线（LPIU）的 2.5 倍，这意味着从 2025 年增加的这一数额开始，每年至少增长 12%。

算盘打起来啊，2024 年，墨西哥最低工资为每天 248.90 比索（每月 7,568 比索）。

根据最新测算，到总统六年任期结束，也就是到2030年，墨西哥最低工资将提高到每月11,410比索，或每天 380.30 比索。

并且还将逐渐减少每周的工作时间，将每周工作时间从 48 小时逐渐减少到 40 小时，还有专门的部门来强制监督政策的落实是否到位。




墨西哥薪资变化情况表。其实我们再往回看看，墨西哥从2018年开始，基本工资每年都保持了至少两位数的增长。

大家可以看一下这张表格，从2018年的每天工资88.30比索，到2024年每天工资248.90比索，6年时间翻了接近三倍。

可是，墨西哥人也没高兴到哪儿去，骂声倒是不绝于耳。

基础薪资的增加，并不能让墨西哥人减轻对通胀速度的担忧。其实，面露难色的又何止是墨西哥人。

工资上涨带来的成本压力可能也会给到在墨的企业，无论是工厂，电商卖家，还是像唐朝物流这样深耕多年墨西哥的物流企业，本土成本持续上涨——人员的工资，海外仓的租金，车队的维护，各项税务，政策变动等，成本翻了又翻，不断被挤压利润空间。

是继续压低成本来争取利润，还是走品牌化道路来拿到溢价，各位跨境企业家们必须要找到适合自己的落脚点了。