据《至上报》报道，墨西哥参议院近日通过了有关《联邦劳动法(Ley Federal del Trabajo)》和《联邦国家服务工人法(Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado)》的修订提案，宣布墨西哥男性的带薪陪产假期将从5天延长至20天。
经济合作与发展组织(OCDE)的报告显示，在墨西哥，男性的平均陪产假期只有4.8天，与假期长度可达8至14天的哥伦比亚、厄瓜多尔、秘鲁、乌拉圭、巴拉圭和委内瑞拉等其他拉丁美洲国家有不小差距。
根据联合国儿童基金会的研究，带薪陪产假不但有助于建立亲子关系、让父亲们更好地陪伴孩子健康成长，而且能够减少妇女产后抑郁的发作率。
《联邦劳动法》此前规定，男性有权获得为期5个工作日的带薪陪产假。而在此次立法修订后，自孩子出生或被收养起开始计算，在职父亲们的陪产假期将延长三倍、达到20个工作日。在此之外，倘若新生儿或产妇出现产后并发症，无需出示医疗证明，父亲们的休假时长也可增加到30天。
致力于推动立法改革的议员Manuel de Jesús Baldenebro表示，带薪陪产假期延长对职场男性来说意味着在家庭情感维系、工作家庭责任平衡方面有了更大的施展空间，父亲们将在照顾和抚养孩子方面发挥更加积极的作用。
来源：华文Mexico
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发表于 2023-12-16 19:25