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最低工资表来了!你的工资不能低于这个数……

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发表于 2023-10-21 19:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
近日
人社部发布了
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况

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数据显示
16个省份第一档月,最低工资标准在2000元及以上,其中上海最高,为2690元,北京紧随其后为2420元,河北省第一档月最低工资标准为2200元,第一档小时最低工资标准为22元。

↓↓↓
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
(截至2023年10月1日)

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多省份调整最低工资标准
近日,山东省根据山东省经济社会发展和职工工资水平增长等情况,经人力资源社会保障部审核,确定调整最低工资标准。调整后的山东省月最低工资标准为2200元、2010元、1820元;小时最低工资标准为22元、20元、18元。
从2023年9月1日起,北京月最低工资标准从2320元调整到2420元,增加100元;非全日制从业人员小时最低工资标准从25.3元每小时调整到26.4元每小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准从59元每小时调整到62元每小时。
从2023年9月1日起,西藏月最低工资标准1850元调整为2100元。同时,小时最低工资标准由18元调整为20元。
今年年初以来,还有河北 、山西、贵州、青海、安徽、陕西、上海等地先后上调最低工资标准。(此前报道:河北上调最低工资标准!)
其中,安徽3月1日起执行最低工资新标准,新的月最低工资标准共有四档,分别为:2060元、1930元、1870元、1780元。这也是安徽第一档月最低工资首次超过2000元。
目前全国共有16个省份第一档月最低工资标准在2000元及以上,分别是上海、北京、广东、浙江、江苏、河北、陕西、天津、山东、四川、重庆、西藏、安徽、福建、湖北、河南。
对实际收入的影响
最低工资标准,看似与大部分劳动者实际收入关联不大。实践中,最低工资标准调整有利于分配结构的调整,对劳动者的利益有着实质性的影响。随着最低工资标准调整,与之挂钩的劳动者其他待遇水平也会产生相应变动。
比如企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面,会参照最低工资标准予以提高。当最低工资标准提高,这意味着社会保障水平相应有所提升,有利于让劳动者普遍受益。

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