墨西哥通过改革为运动员寻找“平等机会”

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本文由墨西哥论坛11月19日最新编译：

墨西哥公民运动（MC）在参议院的协调员克莱门特-卡斯塔涅达明确指出，关于职业体育的《联邦劳动法》改革旨在创造一个没有性别差异的 "公平竞争环境"，这并不意味着像错误说法那样规定男女同工同酬。

在给 Liga MX Femenil 主席 Mariana Gutiérrez Bernárdez 的信中，哈利斯科州参议员还澄清说，打算进行的改革并非专门针对女足。

他解释说，在基本工资的基础上，还可以根据所从事的运动、经验、联赛、类别、职业生涯、成绩和其他补偿增加额外的工资。

"这些标准必须由各联合会与全国最低工资委员会和全国妇女协会协调确定，同时考虑到各学科的情况、特点和需要。我们的想法是，应该像其他工作一样，有确定性、认可度和公平性。

该倡议的发起人之一卡斯塔涅达说，其主要目标 "是使职业女运动员受益，从而使整个国家的体育运动受益"。

管委会协调员强调，目前正在寻求的是承认体育专业人员的最低劳动权利标准，包括他们享有社会保障的权利、向住房公积金缴款的权利、保持具有性别平等观点的优质医疗服务 的权利以及每周获得一天法定休息日的权利。

该计划还寻求将女运动员纳入工作领域。"她们中的许多人签订的合同没有最低限度的法定福利，这最终使她们的生活岌岌可危，影响了她们的职业生涯、表现和体育发展。改革包括了正面打击妇女体育运动中的性暴力、骚扰、威胁和欺凌行为的规则，近年来，这些行为严重影响了墨西哥的女运动员。

他说，这是一项劳动事务方面的全面改革，旨在加强我国的妇女体育运动并使其具有尊严。"

他解释说："这不是一项'致力于'女子足球或任何其他学科的改革，而是一项惠及整个国家体育运动的改革。"

他肯定了 Liga MX Femenil 当局在体育平等、打击骚扰协议和其他行动方面取得的进展，这些进展使 Liga MX Femenil 自 2016 年成立以来取得了长足发展。

克莱门特-卡斯塔涅达表示，他愿意与 Liga Mx Femenil 主席进行对话，以确保以最佳方式推进体育平等方面的改革，造福墨西哥运动员和国家体育事业。

来源：elmomentoveracruz.mx