墨西哥男女薪酬差距仍十分显著

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据《经济学人》消息，在所有经济活动部门中，无论受教育程度如何，女性的平均收入都低于男性。

根据墨西哥国家社会发展政策评估委员会（Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social）的最新数据，与2016年相比，2022年薪酬方面的性别差异并没有显著缩小，平均差异约为20%。

在受过基础教育的劳动者中，男女工资差距为26%；在受过高中教育的劳动者中，男女薪酬差距从17%上升到22%；只有在受过高等教育的劳动者中，两性之间收入差距从37%降至26%。